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Técnico en electrónica - tecnología de la automatización

GEBHARDT Fördertechnik GmbH Número de referencia: 10001-1001322870-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Sinsheim, Elsenz (Baden-Wurtemberg)
  • Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 22 abr 2025

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.  

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• SPS-Programmierung (Siemens/Codesys) von Lagerfahrzeuge von Prototypen bis hin zu Serienprodukten • Inbetriebnahme der Lagerfahrzeuge und Anlagen bei unseren Kunden vor Ort

• Durchführung von Projekten im In- und Ausland • Erstellen von Test- und Prüfberichten sowie Abnahmeprotokolle • Selbständige Fehlerbehebung und Dokumentation • Bedienschulung unserer Kunden weltweit  

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik; Mechatroniker; Weiterbildung zum Techniker vergleichbare Fortbildungen

• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profibus, Profinet,...)

• Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und gerne auch höheren Programmiersprachen • Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Systemen • Hohes Servicebewusstsein • Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität • Reisebereitschaft • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

 

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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