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Representante de ventas

Zewotherm Heating GmbH - Zentrale Número de referencia: 10001-1001346871-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Remagen (Renania-Palatinado)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 14 abr 2025

Werde Teil unseres Teams als

Handelsvertreter (m/w/d) für Strom-/Gasverträge und Photovoltaikanlagen

ZEWOTHERM produziert und vertreibt moderne Energie- und Wärmesysteme für eine nachhaltige Haus- und Gebäudetechnik. Dazu zählen Flächenheizsysteme, Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Wohnraumlüftungssysteme. Bundesweit sorgen über 300 Mitarbeiter in unserem inhabergeführten Familienunternehmen für eine auf Zukunft ausgerichtete Energie- und Wärmesystemtechnik. Und damit für ein energiebewusstes Leben, Arbeiten und Wohlfühlen für Heute und Morgen.

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Akquise von Neukunden
  • Professionelle Angebotserstellung
  • Kundenberatung und Vermittlung von Strom- und Gasverträgen sowie Photovoltaikanlagen sowohl B2B als auch B2C

Das bringst Du mit:

  • Handelsvertretertätigkeit mit Erfahrung im Bereich Strom/Gas und Photovoltaikanlagen
  • Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Selbstorganisation
  • Sicheres, sympathisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
  • Nachweisbare Verkaufserfolge bei bestehenden Unternehmen
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Unsere Benefits:

  • Zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Unternehmen der Zewotherm Unternehmensgruppe
  • Attraktive Provisionen für deinen Vertriebserfolg und zuverlässige Provisionsauszahlung
  • Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Deine Aufgaben
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein familiärer Umgang
  • Firmenschulungen und Firmenevents
  • Wir feiern Erfolge gemeinsam – interne Newsplattform Haiilo

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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