Diseñador

Ihre Verantwortlichkeiten:

·         Modellentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Musterbau / Produktentwicklung ·         Entwicklung, Konstruktion und Detaillierung von kompletten Modellen, Baugruppen und Bauteilen ·         Erstellen von CAD-Daten für Gestelle, Schäume, Funktionen / Beschläge, Stoff-/Lederzuschnitt und Nähanleitungen ·         Bearbeiten von Stücklisten, Artikelstamm und Anlage im ERP-System ·         Erstellung von Montageanleitungen ·         Dokumentation und laufende Pflege der Konstruktionsdaten ·         Bereitstellung / Vorbereitung für Musterlieferungen an Zulieferer mit entsprechender Dokumentation

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium mit Fachrichtung Maschinenbau/Produktentwick lung und Konstruktionstechnik wünschenswert ·         Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ·         Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Entwicklung von Polstermöbeln ·         EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ·         Kenntnisse und guter Umgang mit Auto CAD / ACCUMARK ·         Eigenständige, motivierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise ·         Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ·         Hohe soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

·         Eine Tätigkeit mit steiler Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen ·         Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen ·         Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen ·         Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein offener Umgang untereinander ·         Gute Perspektiven zur persönlichen Karriereentwicklung und Übernahme weiterer Verantwortlichkeiten ·         Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Prämien, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.