Trabajador social / pedagogo social
für soziale Dienste in Heidelberg e.V. in Heidelberg e.V. Número de referencia: 10001-1001364341-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Heidelberg, Neckar (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 22 abr 2025
Stellenbeschreibung: Für unseren FrauenRaum – eine Einrichtung für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Frauen – suchen wir eine motivierte, engagierte und flexible Mitarbeiter*in.
Der FrauenRaum bietet:
- Eine Tagesstätte zur existenziellen Grundversorgung,
- Eine Fachberatungsstelle zur Begleitung und Vermittlung in weiterführende Hilfen,
- Zwei Notschlafplätze für Frauen in akuten Krisensituationen.
Die Einrichtung richtet sich ausschließlich an Frauen. Männer haben keinen Zutritt.
Träger: SKM – Katholischer Verein für soziale Dienste in Heidelberg e.V., www.skm-heidelberg.de
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im engagierten FrauenRaum-Team,
- Beratung und Unterstützung der Frauen,
- Verantwortung für Abläufe in der Tagesstätte und Umsetzung von Projekten,
- Organisation der Notschlafplätze,
- Vertretung im Team bei Urlaub, Krankheit oder Abwesenheit,
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des SKM Heidelberg (insb. Streetwork, Karl-Klotz-Haus & Housing First).
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung nach TVöD/AVR (S12),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Jobticket für den ÖPNV,
- Supervision und regelmäßige Reflexion,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Ein kollegiales Team mit Gestaltungsspielraum.
Rahmenbedingungen:
- Stellenumfang: 35 %,
- Eintritt: Ab sofort.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Bewerbung:
Interessierte senden ihre Unterlagen bis zum 11. Mail 2025 per E-Mail an: Matthias Meder (Geschäftsführer): leitung@skm-heidelberg.de
Bitte im Betreff angeben: „Bewerbung WLH / FrauenRaum“
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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