Mecánico de automóviles
Personalberatung/Personalentwi cklung/Personalmanagement Auto motive Número de referencia: 10001-1001376169-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hamburg
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 may 2025
Wir suchen für ein modernes, mittelständisches Autohaus ab sofort zur Unterstützung der Servicemannschaft PKW-Mechaniker m/w. Festvermittlung/keine Zeitarbeit!!!
Sie reparieren Fahrzeuge und führen Servicearbeiten durch. Sie informieren sich über den Umfang der durchzuführenden Maßnahmen, besorgen entsprechende Ersatzteile, Zubehör und Werkzeuge und führen die Arbeiten effektiv und zielgerichtet zur Zufriedenheit des Kunden aus.
Ihr Profil: •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung •Gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen •Logische und sichere Vorgehensweise bei Fehlererkennung und -behebung •Termintreue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise •Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten: Traditionsunternehmen mit modernsten Strukturen, Service- und Qualitätsbewusstsein, ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team, intensive Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, überdurchschnittliche Bezahlung und ein attraktives Prämiensystem.
Diskretion wird bei Ihrer Bewerbung zugesichert!
Was wir für Sie tun: Wir analysieren Ihre individuellen Möglichkeiten in Abstimmung mit Ihren beruflichen Ambitionen. Wir bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen professionell und anonym auf, um Sie bestmöglich bei unserem Auftraggeber zu präsentieren. Zielorientierte und individuelle Betreuung, bis hin zum Vorstellungsgespräch sind für uns selbstverständlich. Unser Service ist für Sie als Bewerber (m/w) mit keinerlei Kosten verbunden. Herr Bonnet unter: 0177 7643131 Herr Wagner unter: 01739706110
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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