Técnico en mecatrónica

Die Firma Bernhard Beyer GmbH & Co.KG ist spezialisiert auf elektrische Antriebe und Stromerzeuger und beschäftigt sich seit Geschäftsgründung 1966 mit Verkauf, Wartung, Instandsetzung und Vermietung von elektrischen Antrieben und Generatoren.

Für unseren Hauptsitz in Meppen suchen wir einen engagierten technischen Mitarbeiter (m/w/d).

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:

• Pflege, Wartung und Instandsetzung von Miet-Stromerzeugern
• Inbetriebnahme und Umbau von Neugeräten
• Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Servicearbeiten bei Wartungsverträgen
• Durchführung von DGUV-A3 Prüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumsch.mechatroniker / KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung oder aber auch mit Berufserfahrung
• Hohes Engagement sowie Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Teamgeist
• Führerschein Klasse B
• Führerschein für Flurförderzeuge (von Vorteil)
• Englisch Kenntnisse (von Vorteil)

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit modernster Technik
• Moderne Werkstatt, hochwertige Arbeitsmittel und gut ausgestattete Arbeitsplätzen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander

Gerne berücksichtigen wir Berufseinsteiger*innen.

Die Einarbeitung durch den Arbeitgeber ist sicher gestellt.

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.

Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team ist die Grundlage

für unseren gemeinsamen Erfolg.

Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Betrieb warten auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.