Director de marketing online

Mitarbeiter:in (m/w/d) für digitales Marketing & Kundenakquise

Standort: flexibel / remote & vor Ort Unternehmen: TRADEFOOX – Die europäische All-in-One-App

Deine Mission bei TRADEFOOX: Du bist das Sprachrohr unserer Plattform nach außen – kreativ im digitalen Auftritt und gleichzeitig persönlich im direkten Kundenkontakt. Du entwickelst überzeugendes Werbematerial, erstellst Pitchdecks und Anzeigen – und bringst diese Inhalte aktiv zu unseren potenziellen Kunden, ob am Telefon, per Microsoft Teams oder im persönlichen Gespräch vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Konzeption & Gestaltung von digitalem Werbematerial, Pitchdecks und Anzeigen (Google Ads, Meta etc.)
• Kaltakquise & Bestandskundenkontakt: Vorstellung von TRADEFOOX bei potenziellen Partnern, Unternehmen und Institutionen
• Durchführung von Online-Präsentationen via Microsoft Teams
• Kundenbesuche vor Ort zur Vorstellung der Plattform und ihrer Mehrwerte
• Aufbau von strategischen Partnerschaften mit Fokus auf Communities, Vereine & Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Geschäftsführung

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung in Marketing/Kommunikation, Sales oder Business Development
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, PowerPoint, Google Ads oder Meta Ads Manager
• Kommunikationsstärke – schriftlich und mündlich, digital & persönlich
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Idealerweise erste Erfahrung im Startup- oder Plattformumfeld

Was wir dir bieten:

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten europäischen Plattform-Projekt
• Viel Raum für eigene Ideen & Verantwortung
• Flexible Arbeitsweise – remote, hybrid oder vor Ort
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
• Möglichkeit, das digitale Leben ganzer Communities mitzugestalten

Bereit, TRADEFOOX in die Welt zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme:

bewerbung@tradefoox.com https://tradefoox.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.