Onlinemarketing-Manager/in

Mitarbeiter:in (m/w/d) für digitales Marketing & Kundenakquise

Standort: flexibel / remote & vor Ort Unternehmen: TRADEFOOX – Die europäische All-in-One-App

Deine Mission bei TRADEFOOX: Du bist das Sprachrohr unserer Plattform nach außen – kreativ im digitalen Auftritt und gleichzeitig persönlich im direkten Kundenkontakt. Du entwickelst überzeugendes Werbematerial, erstellst Pitchdecks und Anzeigen – und bringst diese Inhalte aktiv zu unseren potenziellen Kunden, ob am Telefon, per Microsoft Teams oder im persönlichen Gespräch vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Konzeption & Gestaltung von digitalem Werbematerial, Pitchdecks und Anzeigen (Google Ads, Meta etc.)
• Kaltakquise & Bestandskundenkontakt: Vorstellung von TRADEFOOX bei potenziellen Partnern, Unternehmen und Institutionen
• Durchführung von Online-Präsentationen via Microsoft Teams
• Kundenbesuche vor Ort zur Vorstellung der Plattform und ihrer Mehrwerte
• Aufbau von strategischen Partnerschaften mit Fokus auf Communities, Vereine & Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Geschäftsführung

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung in Marketing/Kommunikation, Sales oder Business Development
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, PowerPoint, Google Ads oder Meta Ads Manager
• Kommunikationsstärke – schriftlich und mündlich, digital & persönlich
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Idealerweise erste Erfahrung im Startup- oder Plattformumfeld

Was wir dir bieten:

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten europäischen Plattform-Projekt
• Viel Raum für eigene Ideen & Verantwortung
• Flexible Arbeitsweise – remote, hybrid oder vor Ort
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
• Möglichkeit, das digitale Leben ganzer Communities mitzugestalten

Bereit, TRADEFOOX in die Welt zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme:

bewerbung@tradefoox.com https://tradefoox.com

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.