Director General

Ihre Aufgaben

Leitung des gesamten operativen Geschäftsbetriebs:

• Akquirieren von neuen Aufträgen
• Planung und Umsetzung von Projekten in der Fassadensanierung, Betonsanierung uvm.
• Planung von Ressourcen und Mitarbeitereinsatz
• örtliche Bauüberwachung

Kaufmännische Verantwortung:

• Angebotskalkulation, Vertragswesen und Abrechnung

Mitarbeiterführung:

• Leitung und Motivation von Mitarbeitern sowie Personalplanung

Kundenkontakt:

• Persönliche Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Strategische Unternehmensentwicklung:

• Pflege und Ausbau der Stammkundschaft sowie Erschließung neuer Marktpotenziale

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Betriebsführung
• kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen
• Empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Wert auf Teamarbeit legt und gerne Verantwortung übernimmt
• Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Teamgeist kombiniert mit Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten

• Gehalt auf Basis eines Geschäftsführervertrags
• Tantieme (Gewinnbeteiligung)
• Dienstwagen
• private Altersvorsorge über das Unternehmen
• Verantwortung für das operative Geschäft (Personal, Investitionen, Verträge, Strategien,...)
• Unternehmerische Perspektiven
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein bestehendes Netzwerk aus langjährigen Kunden und Partnern
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• moderne Arbeitsbedingungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.