Geschäftsführer/in

Ihre Aufgaben

Leitung des gesamten operativen Geschäftsbetriebs:

• Akquirieren von neuen Aufträgen
• Planung und Umsetzung von Projekten in der Fassadensanierung, Betonsanierung uvm.
• Planung von Ressourcen und Mitarbeitereinsatz
• örtliche Bauüberwachung

Kaufmännische Verantwortung:

• Angebotskalkulation, Vertragswesen und Abrechnung

Mitarbeiterführung:

• Leitung und Motivation von Mitarbeitern sowie Personalplanung

Kundenkontakt:

• Persönliche Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Strategische Unternehmensentwicklung:

• Pflege und Ausbau der Stammkundschaft sowie Erschließung neuer Marktpotenziale

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Betriebsführung
• kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen
• Empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Wert auf Teamarbeit legt und gerne Verantwortung übernimmt
• Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Teamgeist kombiniert mit Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten

• Gehalt auf Basis eines Geschäftsführervertrags
• Tantieme (Gewinnbeteiligung)
• Dienstwagen
• private Altersvorsorge über das Unternehmen
• Verantwortung für das operative Geschäft (Personal, Investitionen, Verträge, Strategien,...)
• Unternehmerische Perspektiven
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein bestehendes Netzwerk aus langjährigen Kunden und Partnern
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• moderne Arbeitsbedingungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.