Maestro pintor y barnizador/B. Prof. pintor/técnico barnizador

Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n

Maler:in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Über uns Seit 1992 realisieren wir als Hochbauunternehmen hochwertige Projekte mit Schwerpunkt Dachgeschossaufstockungen. Ergänzend übernehmen wir Sanierungen in Gewerbeobjekten. Ein kleines, eingespieltes Team aus Malern, Trockenbauern und Maurern sowie unsere leitenden Fachkräfte (Bauingenieur, Maurer- und Betonbaumeister) arbeiten eng mit verlässlichen Subunternehmern zusammen – professionell, partnerschaftlich, auf den Punkt.

Ihr Einsatzbereich

• Innen- und Außenanstriche, Spachtel- und Schleifarbeiten
• Mitwirkung bei Sanierungen und Ausbau (insb. DG-Aufstockungen, Wohnraumerweiterungen)
• Untergrundprüfung, Materialdisposition, sauberes Abdecken und Baustellenordnung
• Qualitätskontrolle, einfache Baudokumentation (z. B. Fotodoku), Einhaltung von Arbeitssicherheit
• Abstimmung im Team sowie mit Polier/Bauleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in oder vergleichbar
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle
• Gute Deutschkenntnisse; Führerschein Klasse B wünschenswert
• Berufserfahrung im Ausbau/Sanierung von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Anstellung in einem kollegialen, familiären Team
• Abwechslungsreiche Projekte im Hochbau (Wohnraum & Gewerbe)
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Bauleitung
• Leistungsorientierte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung und persönliche Schutzausrüstung

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt bewerben! Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF an:

Damian Kalleja – Prokurist, Bauingenieur E-Mail: kalleja@maslowski.berlin Telefon: 0162 7722774

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.