Carpintero
HSP Sicherheit GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1001815229-S- Título completo del puesto: Tischler
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - nocturno, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Turingia, Sajonia-Anhalt, Estado libre de Sajonia, Brandeburgo, Mecklemburgo-Pomerania Occidental
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
-    Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
 
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 sept 2025
Wir suchen Tischler / Schreiner (m/w/d)
Holz ist deine Leidenschaft? Du hast Freude daran, individuelle Lösungen zu gestalten und handwerklich auf höchstem Niveau zu arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Herstellung und Montage von Fenstern, Türen, Treppen und weiteren hochwertigen Holzelementen
- Arbeiten im Innenausbau: Wand-, Decken- und Bodenverkleidungen
- Ladenbau und passgenaue Einrichtungslösungen
- Fertigung und Montage von Möbeln und Küchen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
- Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen – CNC-Kenntnisse sind von Vorteil
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Schreiner oder mehrjährige Berufserfahrung (mit Nachweis)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
- Montagebereitschaft für wechselnde Einsatzorte
Wir bieten dir:
-  Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Innenausbau, Möbelbau und Ladenbau 
-  Arbeiten mit modernen Maschinen und hochwertigen Materialien 
-  Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld 
-  Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive 
-  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung Starte jetzt deine Zukunft bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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