Empleado de oficina

Für unser Team am Standort in Ritterhude (bei Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umweltmanagementbeauftragte/n (m/w/d) in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung

Stellenbeschreibung

• Definition von Umweltzielen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Identifikation und Bewertung von Umweltaspekten und -auswirkungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Umweltvorgaben
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation (z. B. Umweltpolitik, Verfahrensanweisungen)
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema Umweltmanagement
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
• Kommunikation mit Zertifizierungsstellen und Behörden
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Kennzahlen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Quereinstieg möglich
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word und Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Merkfähigkeit
• Konzentrierte, strukturierte und höchst sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

• Wir geben dir die Möglichkeit, dich in einem internationalen Umfeld einzubringen
• Fühle dich wohl in einem motivierten und dynamischen Team
• Corporate Benefits: Eurofins bietet dir viele Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten, in Fitnessstudios, Online-Shops, JobRad, EGYM Wellpass etc.
• Kostenlose Getränke sowie Obst für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung / jährliche Gehaltsrunden
• Flexible Einteilung der eigenen Arbeitszeiten für beste Work-Life-Balance
• Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung stellen ein hohes Gut unserer Unternehmensphilosophie dar

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.