Electricista
Der Headhunter Número de referencia: 10001-1002004280-S- Título completo del puesto: Servicetechniker für Mobile Wärme-Aggregate (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bad Aibling (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
-    Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
 
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 oct 2025
Servicetechniker Wärme (m/w/d)
Ort: Bad Aibling (83043)
Sektor: Mobile Energie-Aggregate
Aufgaben:
- Lieferung, Installation und Rückholung mobiler Energie-Aggregate (Heizung/Kälte, Dampf/Heißwasser)
- Wartung und Reparatur der Anlagen vor Ort
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen
- Durchführung von Brennerservice und Umbauten sowie Erstellung von Wartungsunterlagen
- Unterstützung im Lager und Dokumentation der Arbeiten
Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse und Arbeitserlaubnis !
- Vollständiger Lebenslauf mit Referenzen !
- abgeschlossene Berufsausbildung ! als Anlagemechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Sanitär, Heizung- und Klimatechnik und/oder Installateur- oder Heizungsbaumeister, Mechaniker, Elektriker, Rohrleitungsbauer, Metallbauer (oder eine vergleichbare adäquate Ausbildung)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Wäre toll aber kein Muss
- Grundkenntnisse in Elektro-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil. Wäre toll aber kein Muss
- Führerschein Klasse B (Klasse BE ist ein Plus)
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeits-Versicherung
- Großzügige Spesensätze bei mehr als 8 Std Einsätzen
- Vergütung bei Rufbereitschaft
- Bezahlte Fahrschulstunden & Unterstützung beim Anhängerführerschein (Klasse BE)
- Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm
Gehalt:
bis ~ 58.000 Euro (inkl. Urlaubs/Weihnachtsgeld)
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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