Desarrollador de software
Sebastian Hennig Número de referencia: 10001-1002034837-S- Título completo del puesto: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Eggenfelden (Baviera)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 22 oct 2025
Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten Senior C++ Entwickler (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung im Gesundheitswesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kurzüberblick:
- Standort: Süddeutschland, Niederbayern / Hybrid
- Gehalt: €65.000 – €95.000 + bis zu €20.000 Bonus
- Vertragsart: Vollzeit (40 Std./Woche), 80 % Teilzeit möglich
- Sprache: Deutsch C1
- Benefits: Erfolgsbeteiligung, Sonderzahlungen, Weiterbildung, Coaching, ergonomische Ausstattung, Tankkarte, Sportangebote, Altersvorsorge, Umzugskostenhilfe u.v.m.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung einer etablierten Softwareplattform im Gesundheitswesen
- Mitgestaltung von Software-Architekturen und innovativen Lösungskonzepten
- Arbeit mit Legacy Code und modernen Technologien
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklerteam, Support und Marketing
- Technisches Mentoring für Junior-Entwickler (informell)
Dein Profil:
- 5–10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit Embarcadero C++ Builder, Visual Studio, VS Code
- Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit GitLab
- Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
- Strukturierte, detailorientierte und innovationsfreudige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Bewerbungsprozess:
- Kurze Bewerbung mit Lebenslauf bei mir
- Erstgespräch via Videocall
- 1-2 Gespräche mit dem Kunden
- Entscheidung und Feedback
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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