Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Softwareentwickler/in

Sebastian Hennig Referenznummer: 10001-1002034837-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Eggenfelden (Bayern)
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.10.2025

Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten Senior C++ Entwickler (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung im Gesundheitswesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kurzüberblick:

  • Standort: Süddeutschland, Niederbayern / Hybrid
  • Gehalt: €65.000 – €95.000 + bis zu €20.000 Bonus
  • Vertragsart: Vollzeit (40 Std./Woche), 80 % Teilzeit möglich
  • Sprache: Deutsch C1
  • Benefits: Erfolgsbeteiligung, Sonderzahlungen, Weiterbildung, Coaching, ergonomische Ausstattung, Tankkarte, Sportangebote, Altersvorsorge, Umzugskostenhilfe u.v.m.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Optimierung einer etablierten Softwareplattform im Gesundheitswesen
  • Mitgestaltung von Software-Architekturen und innovativen Lösungskonzepten
  • Arbeit mit Legacy Code und modernen Technologien
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklerteam, Support und Marketing
  • Technisches Mentoring für Junior-Entwickler (informell)

Dein Profil:

  • 5–10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung
  • Sicherer Umgang mit Embarcadero C++ Builder, Visual Studio, VS Code
  • Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit GitLab
  • Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Strukturierte, detailorientierte und innovationsfreudige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Bewerbungsprozess:

  1. Kurze Bewerbung mit Lebenslauf bei mir
  2. Erstgespräch via Videocall
  3. 1-2 Gespräche mit dem Kunden
  4. Entscheidung und Feedback

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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