Asistente legal
Dr. Jobke und Partner Número de referencia: 10001-1002064781-S- Título completo del puesto: Bürotätigkeit in Anwalts- und Notarkanzlei (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Norderstedt (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 oct 2025
Brennen Sie darauf, in einem kleinen Team mit Freude und Spaß bei der täglichen Arbeit neu durchzustarten? Dann ist das Ihre Chance.
Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Anwalts- und Notarkanzlei (2 Berufsträger und 2 Mitarbeiterinnen) zeitlich flexibel (Teilzeit oder Vollzeit) eine weitere Unterstützung (m/w/d) in Norderstedt mit Sonne im Herzen und der nötigen Übersicht, unser tägliches Chaos zu strukturieren.
Zu den essentiellen Aufgaben gehört neben der Zuordnung von Eingängen (Post, Email, Fax, beA) und dem erlernbaren Umgang mit unserer IT (Kanzleisoftware RA-Micro, besonderes elektronisches Anwaltspostfach) auch der komplette Service nach außen (Telefon, Terminvergabe, Empfang etc.). Im Kanzleibetrieb können Sie sämtliche Aufgaben einer/eines Rechtsanwaltsfachangestellten (u.a. Fristenkontrolle, Erstellung von Gebührenrechnungen, Aktenführung, elektronischer Mahnbescheid, Korrespondenz) erlernen bzw. Ihre Kenntnisse vertiefen.
Wenn Ihnen dies langweilig erscheint, überzeugen wir Sie gerne vom Gegenteil und bieten Ihnen zusätzlich Möglichkeiten, Ihr persönliches und fachliches Potenzial sowie den Inhalt der Tätigkeit (z.B. in Richtung Buchhaltung, Einbindung von KI im Kanzleialltag, oder Büroorganisation eWorkflow) zu erweitern. Zögern Sie nicht, uns anzusprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Kennenlernen.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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