Cocinero

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes und etabliertes Restaurant aus dem Raum Dillingen/Saar. Das Restaurant bietet eine vielseitige Speisekarte und verpflichtet sich, qualitativ hochwertige und frische Zutaten zu verwenden.

Zur Verstärkung des Küchenteams wird ein Koch (m/w/d) gesucht, der die Leidenschaft für gutes Essen teilt und der in der Lage ist regionale, saisonale und ehrliche Gerichte zuzubereiten.

Was Sie erwartet

• Wertschätzendes Unternehmenskultur und familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Qualifizierte Einarbeitung.
• Unbefristete Festanstellung.
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt.
• Planbares Schichtmodell und 30 Tage geregelter Jahresurlaub
• 5 Tage Woche
• Moderne Arbeitsumgebung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsbekleidung inkl. Schuhe werden gestellt.
• Events und Veranstaltungen zum Feiern der gemeinsamen Erfolge.

Ihre Aufgaben

• Speiseherstellung sowie Anrichten und Portionieren der Speisen
• Feststellung von benötigten Waren unter Berücksichtigung von saisonalen sowie regionalen Gegebenheiten
• Anleitung von zugeordneten Mitarbeiter/-innen (Küchenhilfen)
• Vorschriftsmäßige Lagerung und Dokumentation
• Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (oder entsprechende Berufserfahrung im Küchenumfeld)
• gern auch als Berufseinsteiger
• Freude an der Speisenzubereitung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

 Arbeitszeiten

• Vollzeit (5-Tage-Woche)

Wir freuen uns über die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

info@jsc-schirra.de

Kein Lebenslauf zur Hand? Kein Problem! Wir nehmen Ihre Daten auch gern telefonisch auf. Ein kurzer Anruf genügt, um ins Gespräch zu kommen.

Gern stehen wir Ihnen bei Rückfragen zur Verfügung.

Ansprechpartnerin:

Frau Ines Schirra Telefon: 06861 - 8245 36

JSC Schirra Headhunting & Direktvermittlung

www.jsc-schirra.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.