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Cocinero

DRK Wohnanlage "Prohner Wieck" gGmbH Número de referencia: 10001-1002116952-S
  • Título completo del puesto: Koch/Köchin (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde
  • Lugar de trabajo: Prohn (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 21 nov 2025

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbar. Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich.

Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, HACCP; Erfahrung mit Diät- und Sonderkostformen; Temperatur- und Verfahrenssicherheit (z. B. Heißhalten, Kühllagerung, Rückkühlen).

Vertrautheit mit DIN 10506 und ggf. DIN 10536; Kenntnisse der DGE-Qualitätsstandards; Gesetzliche Vorgaben (Lebensmittelrecht, Infektionsschutzgesetz, etc.).

Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft, sich weiterzubilden; Belastbarkeit und Flexibilität.

Gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich); evtl. Kenntnisse in Regelung von Allergenen und Kennzeichnungspflichten; evtl. Schulung nach § 43 IfSG oder vergleichbar.

Bedingungen / Rahmen

Arbeitszeit: Regelmäßig werktags, ggf. auch Früh- und Spätschichten; Wochenend- oder Feiertagsdienste je nach Einrichtung.

Arbeitsort: Küche der Pflegeeinrichtung; gelegentlich Auslieferung oder Speisentransport innerhalb der Einrichtung.

Qualitätssicherung & Fortbildung: Teilnahme an Schulungen (Hygiene, Diät, HACCP etc.), Aktualisierung von Kenntnissen gemäß Normen und gesetzlichen Änderungen.

Das sind Ihre Aufgaben

Zubereitung von Speisen

  • Herstellung frischer, abwechslungsreicher Menüs, warm und kalt, unter besonderer Berücksichtigung seniorengerechter Speisen.
  • Berücksichtigung von Diät-, Sonderkost- und Schonkostformen (z. B. weich, püriert, salzreduziert, zuckerarm usw.).

Speiseplanung und Menügestaltung

  • Erstellung und Anpassung von Speiseplänen in Absprache mit dem Pflegeteam, Hauswirtschaft sowie ggf. Ernährungsfachkräften.

Qualitäts- und Hygienemanagement

  • Einhaltung der Hygienevorschriften nach EU-Verordnungen (z. B. VO (EG) Nr. 852/2004), Lebensmittelhygiene-Verordnung, IFSG.
  • Umsetzung und Überwachung eines HACCP-Systems (Gefahrenanalyse und kritische Kontrollpunkte).

Temperaturkontrolle & Verfahrenstechnik

  • Gewährleistung von Mindesttemperaturen bei Heißhaltung (mind. 60 °C, mit Sicherheitsspielraum z. B. 65 °C) laut DIN 10506. 
  • Richtiges Rückkühlen sowie Einhaltung der Grenzwerte und Zeitvorgaben (z. B. Übergang durch kritisch-mikrobiologische Bereiche) gemäß DIN 10506

Einkauf, Lagerung & Warenwirtschaft

  • Bestellung und Prüfung der Lebensmittelqualität und -mengen.
  • Lagerung unter sachgerechten Bedingungen (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, hygienische Anforderungen).
  • Kontrolle von Ablauf- und Verfallsdaten.

Teamarbeit und Schnittstellen

  • Zusammenarbeit mit Pflege, Hauswirtschaft
  • Einweisung oder Schulung von Mitarbeitenden hinsichtlich Hygiene, Portionierung, Sonderkost etc.
  • Kommunikation innerhalb des Küchenteams und mit Leitungsebene.

Dokumentation und Eigenkontrolle

  • Führen von Dokumentationen nach HACCP, Protokollen zu Reinigung und Desinfektion.
  • Durchführung betrieblicher Eigenkontrollen gemäß Norm/DIN.
  • Mitwirkung bei Audits oder Kontrollen durch Behörden, Qualitätsmanagement etc.

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

Pro Jahr stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zu. Für angenehmes Arbeiten sorgen auch unsere verlässlichen, familienfreundlichen Dienstpläne.

Weiterbildung

 Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungsbudget unterstützen wir Sie z. B. dabei, Kompetenzen im Bereich Praxisanleitung oder Wundmanagement zu erlangen.

Vergütung & Sicherheit

Sie erhalten eine transparente Vergütung nach DRK-Haustarif. Zusätzlich bieten wir eine Betriebliche Altersvorsorge sowie DRK-Mitarbeitendenvorteile (u. a. Rabatte, Job-Bike).

Gesundheit & Sonstiges

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Sport- und Entspannungsangebote während der Arbeitszeit. Die kostenfreie Dienstkleidung inklusive Wäscheservice entlastet Sie zusätzlich im Arbeitsalltag.


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