Carpintero
BÜS-Bürgerservice gGmbH Número de referencia: 10001-1002183850-S- Título completo del puesto: Auszubildende*n (m/w/d) zum/zur Tischler*in ab dem 01.08.2026
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Trier (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 nov 2025
Unsere Schreinerei sucht Dich als Auszubildende*n (m/w/d) zum/zur Tischler*in ab dem 01.08.2026.
Hier liegen Deine Ausbildungsinhalte bei uns:
- vielseitiges Aufgabenspektrum vom Innenausbau, der Montage von Türen und Fenstern bis hin zum Möbelbau
Was solltest Du mitbringen?
- mindestens erfolgreicher Abschluss der Berufsreife
- handwerkliches und praktisches Geschick
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation
- Lernbereitschaft
- Kreativität
- idealerweise ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Was sind Deine Vorteile bei uns?
- Du wirst ab Tag 1 fester Bestandteil unseres Teams, in dem wir flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander pflegen.
- Du als Person wirst bei uns wertgeschätzt.
- Du hast jederzeit feste Ansprechpartner*innen mit einem offenen Ohr für dich bei Fragen, Problemen, aber auch Ideen und Wünschen.
- Statt Schema F erhältst Du bei uns einen spannenden Rundumblick in viele verschiedene Aufgabenbereiche.
- Du wirst begleitet und unterstützt durch erfahrene und echt nette Meister und Gesellen.
- Du arbeitest mit modernen Maschinen und Werkzeug.
- Du erlernst einen zukunftssicheren Beruf mit guten Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Läuft alles nach Plan, bieten wir Dir gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 19.12.2025
Schriftliche Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind natürlich herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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