Tischler/in
BÜS-Bürgerservice gGmbH Referenznummer: 10001-1002183850-S- Vollständige Jobbezeichnung: Auszubildende*n (m/w/d) zum/zur Tischler*in ab dem 01.08.2026
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Trier (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.11.2025
Unsere Schreinerei sucht Dich als Auszubildende*n (m/w/d) zum/zur Tischler*in ab dem 01.08.2026.
Hier liegen Deine Ausbildungsinhalte bei uns:
- vielseitiges Aufgabenspektrum vom Innenausbau, der Montage von Türen und Fenstern bis hin zum Möbelbau
Was solltest Du mitbringen?
- mindestens erfolgreicher Abschluss der Berufsreife
- handwerkliches und praktisches Geschick
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation
- Lernbereitschaft
- Kreativität
- idealerweise ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Was sind Deine Vorteile bei uns?
- Du wirst ab Tag 1 fester Bestandteil unseres Teams, in dem wir flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander pflegen.
- Du als Person wirst bei uns wertgeschätzt.
- Du hast jederzeit feste Ansprechpartner*innen mit einem offenen Ohr für dich bei Fragen, Problemen, aber auch Ideen und Wünschen.
- Statt Schema F erhältst Du bei uns einen spannenden Rundumblick in viele verschiedene Aufgabenbereiche.
- Du wirst begleitet und unterstützt durch erfahrene und echt nette Meister und Gesellen.
- Du arbeitest mit modernen Maschinen und Werkzeug.
- Du erlernst einen zukunftssicheren Beruf mit guten Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Läuft alles nach Plan, bieten wir Dir gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 19.12.2025
Schriftliche Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind natürlich herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.