Científico de la comunicación

Wer sind wir?

Seit über 25 Jahren erbringen das **Krisennavigator - Institut für Krisenforschung **als eines der erfolgreichsten Spin-Off der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und die angegliederte **Krisennavigator Unternehmensberatung **für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Verbände, Stiftungen und politische Parteien vielfältige Leistungen in den Bereichen Krisenforschung, Krisenberatung, Kriseninformation und Krisentraining - einschließlich Business Continuity Management und Katastrophenmanagement. Der Krisennavigator führt außerdem die Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Krisenmanagement e.V. (DGfKM), des Berufsverbandes der Krisenmanager, Krisenberater und Krisenforscher, mit Sitz in Hamburg.

Wen suchen wir?

Zum 01. Februar 2026 oder später suchen wir einen Berufseinsteiger oder Berufswechsler mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Projektassistent (m/w/d) für Krisenkommunikation, Business Continuity Management und Krisentraining in Vollzeit in der Niederlassung in Hamburg. Das Unternehmen ist arbeitgebernah.

Was erwartet Sie bei uns?

Krisenberatung & Krisentraining

• Unter Anleitung **sehr erfahrener Projektmanager **werden Sie in die vielfältigen Bereiche und faszinierenden Facetten des betrieblichen und staatlichen Krisenmanagements sowie Business Continuity Managements gemäß ISO 22301, BSI 200-4 und DIN EN ISO 22361 umfassend eingearbeitet. 
• Sie sind aktiv in den Aufbau und Betrieb von **Systemen zum Krisenmanagement, Katastrophenmanagement, Business Continuity Management und zur Krisenkommunikation **für mehr als 500 namhafte Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Verbände und politische Parteien eingebunden.
• Im In- und Ausland unterstützen Sie maßgeblich beim Training von Spitzen- und Führungskräften und wirken mit beim Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Krisensimulationen, Krisenstabsübungen und Krisenmedientrainings.

Krisenforschung & Kriseninformation

• Sie verfassen eigenständig Studien und Gutachten zu krisennahen Themen (u.a. Reputationsmanagement, Wirtschaftskriminalität, Lebensmittelskandale, Terrorismus, Naturkatastrophen) und unterstützen bei der wissenschaftlichen Grundlagenforschung sowie bei der Auftragsforschung im Nachgang zu Krisenfällen.
• Die Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Symposien, Fachtagungen, Zertifikatslehrgängen und Branchenkongressen (u.a. Krisengipfel und Restrukturierungsgipfel) gestalten Sie aktiv mit - sowohl am Institutssitz in Kiel bzw. in der Niederlassung in Hamburg als auch vor Ort an Universitäten in der D-A-CH-Region.  
• In die Redaktion und Herausgabe von** Fachzeitschriften** (u.a. Krisenmagazin und Restrukturierungsmagazin), Fachportalen (u.a. Resilienzmagazin), wissenschaftlichen **Fachbüchern **und Auditberichten zu Krisenfällen und Krisenmanagementsystemen gemäß ISO 22301, BSI 200-4 und DIN EN ISO 22361 bringen Sie sich engagiert ein.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres **Universitäts- bzw. Fachhochschulstudiums **der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder Psychologie, zum Krisenmanagement, Katastrophenmanagement, Sicherheitsmanagement, Notfallmanagement oder eines inhaltlich eng verwandten Faches der Geisteswissenschaften oder Staatswissenschaften haben Sie mindestens drei Jahre in einem Beruf gearbeitet. 
• Bereits während Ihrer Schulzeit und auch im Hochschulstudium konnten Sie durch sehr gute Leistungen überzeugen. Sie haben sich auch außeruniversitär engagiert (z.B. in Politik, Verbänden oder im Leistungssport). 
• Erste** wirtschaftsnahe Kenntnisse** - beispielsweise durch studiumsbegleitende Jobs in Unternehmen oder eine kaufmännische Ausbildung vor dem Studium - bringen Sie idealerweise genauso mit, wie in jedem Fall eine sehr gute Allgemeinbildung, um bei uns in einem sehr breiten Branchen- und Themenspektrum tätig zu sein. 
• Ihre **sehr gute Ausdrucksfähigkeit **in deutscher Sprache in Wort und Schrift haben Sie z.B. in redaktionellen Tätigkeiten oder im Deutschleistungskurs und Ihre guten Englischkenntnisse beispielsweise während eines Auslandssemesters oder internationaler Praktika unter Beweis gestellt. 
• Sie sind** physisch und psychisch voll belastbar**, bereit für nationale und internationale Dienstreisen sowie gelegentliche Wochenendarbeit im Krisenfall. Ihren bisherigen Arbeitgebern gegenüber waren Sie stets loyal und Ihren Kollegen gegenüber gelten Sie als teamfähig. 
• Hohe Eigeninitiative, sehr hohe Zuverlässigkeit, persönliche Reife und ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein uneingeschränkt gültiger Reisepass und ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen sonst noch?

• Es bestehen sehr gute Aufstiegschancen als "Projektleiter (m/w/d)" mit dem langfristigen Berufsziel "Krisenmanager (m/w/d)" bzw. "Katastrophenmanager (m/w/d)" bzw. "Business Continuity Manager (m/w/d)" bei sehr guten Leistungen. 
• Die Stelle ist** berufs- und lebensaltersflexibel** gestaltet. Sie eignet sich damit sowohl für Bewerber mit geringer Berufserfahrung als auch für Bewerber mit fortgeschrittener Berufserfahrung, die sich beruflich neu orientieren wollen.  
• Die Arbeit erfolgt in einem vergleichsweise kleinen, sympathischen Team mit flachen Hierarchien und hoher interdisziplinärer Zusammensetzung. Bereits von Beginn an arbeiten Sie an intellektuell sehr anspruchsvollen Projekten in einer beeindruckenden Themenbreite mit einem hohen Anteil Eigenverantwortung, der stetig steigt. 
• Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren sehr erfolgreich am Markt platziert, verfügt über ein ausgezeichnetes Renommee in der Branche, ein** sehr starkes Netzwerk **und arbeitet für das Who-is-Who in Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Verbänden und Medien. 
• Sie leben und arbeiten in einer Weltstadt, die die wirtschaftlichen, öffentlichen und kulturellen Angebote einer Landeshauptstadt mit dem Charme der glücklichsten Menschen in ganz Deutschland verbindet (www.gluecksatlas.de).

Wie machen Sie uns auf sich aufmerksam?

• Bitte senden Sie Ihr **Motivationsanschreiben **mit tabellarischem Lebenslauf, vollständiger **Leistungsübersicht **ab Abiturzeugnis, alle Berufsausbildungs-, Studiums-, Praktika- und Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeitsproben eigener Veröffentlichungen, Projektberichte etc. per E-Mail an personal@ifk-kiel.de (Kennziffer im Betreff: AA-HH-PA 02/26). 
• Die Anstellung erfolgt **unbefristet **mit sechsmonatiger Probezeit. Alle Bewerber müssen die Staatsangehörigkeit eines Vollmitglieds der Europäischen Union besitzen, dürfen nicht vorbestraft und müssen uneingeschränkt reisefähig sein. 
• Entsprechend qualifizierte Männer und Frauen sowie Intersexuelle sind gleichermaßen aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stellen nach **Leistung **und nicht nach Quoten ein. Eine Kontaktaufnahme durch Headhunter, Personalvermittlungsagenturen etc. ist nicht erwünscht. Wir rekrutieren ausschließlich im direkten Kontakt mit den Bewerbern. 
• Bitte senden Sie ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen auf **digitalem Wege **und sehen Sie von Briefpostsendungen sowie telefonischen Vor-Anfragen ab. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Der Durchlauf des gesamten Bewerbungsverfahrens dauert bei uns in der Regel maximal vier Wochen. 
• **Bewerbungsschluss **ist Freitag, 19. Dezember 2025. Ein früherer Bewerbungseingang erleichtert uns die Arbeit enorm. Unsere ausführlichen Datenschutzhinweise gemäß DSGVO zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter "Datenschutz". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Krisennavigator - Institut für Krisenforschung Krisennavigator Unternehmensberatung Deutsche Gesellschaft für Krisenmanagement e.V. Geschäftsführender Direktor: Frank Roselieb Sitz und Briefpost: Schauenburgerstraße 116, D-24118 Kiel Niederlassung: Papenreye 53, D-22453 Hamburg Telefon: +49 (0)431 907 - 26 10 Telefax: +49 (0)431 907 - 26 11 Internet: www.krisennavigator.de/jobs E-Mail: personal@krisennavigator.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.