Contable de nóminas

Ihre Aufgaben:

• Mitverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung effizienter, digitaler und rechtskonformer Abläufe in Payroll und HR-Dienstleistungen
• Strategische und teilweise operative Steuerung der monatlichen Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen insbesondere im tariflichen Bereich
• Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie Payroll vor- und nachbereitenden Themen
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Unterstützung Abteilungsleitung: Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Onboarding neuer Teammitglieder
• Projektarbeit zur stetigen Optimierung der Arbeitsweisen (Digitalisierung, Automatisierung, angebotene Leistungen etc.)
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Labour Relations, IT sowie externen Partnern
• Mitwirkung bei Governance‑, Compliance‑ und ICS‑Themen inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung
• Erstellung und Analyse relevanter KPIs sowie Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR- oder Payroll-Prozessen
• Freude an Strukturaufbau, Prozesslogik und nachhaltigen Veränderungen
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese gezielt aufzubauen Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten

Unser Angebot:

• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.