Capa de parqué - trabajos de restauración
arvea GmbH Número de referencia: 13395-k13258.29051-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Göttingen, Niedersachsen (Baja Sajonia), Paderborn (Renania del Norte-Westfalia), Bielefeld (Renania del Norte-Westfalia), Kassel, Hessen (Hesse), Frankfurt am Main (Hesse), Magdeburg (Sajonia-Anhalt), Osnabrück (Baja Sajonia), Hannover (Baja Sajonia), Braunschweig (Baja Sajonia), Münster, Westfalen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 abr 2025
Top Personalleasing Agentur
Festanstellung mit Top-Gehalt & Übernahmechancen
Für ein tolles Personalleasing-Unternehmen im suchen wir für die Mitte Deutschlands Mitarbeiter für Parkettverlegearbeiten (m/w/d) bis 21,70 € / Std.!
Ihre Vorteile
- Festanstellung bei einem tolles Personalleasing-Unternehmen
- Übernahme durch den Betrieb ggf. möglich
- Stundenlohn bis zu 21,70 € / Stunde inkl. Auslöse
- Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Navi
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
- Arbeiten in einem tollen Team
Ihre Aufgaben
- Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen
- Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
- Versiegeln und Verkleben der vers. Materialien
- Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Parkettleger o.ä.
- Montagebereitschaft (max. 150 km)
- Führerschein Klasse B
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse
Ihr/Unser weiteres Vorgehen
- Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
- Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen
- Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf
- Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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