Jefe de turno

Schichtführer (m/w/d) - McDonald's Heidenheim in Heidenheim an der Brenz

Sie arbeiten als Schichtführer (m/w/d) bei einem international renommierten Unternehmen der Gastronomiebranche in Heidenheim an der Brenz.

Ihre Chancen:​

• Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
• Schichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werden
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen
• Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter

Ihr Anforderungs-Profil:

• Must have: Erfahrung in der Systemgastronomie (wie McDonald's)
• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Ausgeprägtes Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Troubleshooting
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Antonia Lisienski

Kontakt

ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077 info@ares-recruiting.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.