Técnico en mecatrónica

Top Unternehmen, Sicherer Job

Wir suchen aktuell: Mechaniker -Zuführungen - Sortiergeräte (m/w/d) in Aldingen

Sie arbeiten gerne allein und selbständig, lieben viel Abwechslung, Kreativität und Herausforderung?

Ihre Aufgaben als Mechaniker für Zuführungen und Sortiergeräte (m/w/d):

• Anfertigen und Einrichten von Sortier- und Zuführgeräten für unsere Maschinen und Produktionsanlagen
• Zuschneiden, Bearbeiten und Schweißen von Blechmaterialien
• Optimierung von Zuführeinrichtungen.
• Reparatur von Zuführungen

Ihr Profil als Mechaniker für Zuführungen und Sortiergeräte (m/w/d):

• Praxiserfahrung in einem industriellen Metallberuf, wie beispielsweise Mechaniker, Schlosser oder Schweißer (oder gleichwertige Qualifikationen)
• Technisches Verständnis
• Gute Schweißkenntnisse und Erfahrung in der manuellen Blechverarbeitung
• Kreativität und handwerkliches Geschick

Was wir bieten:

Sie erwartet neben echtem Teamgeist und sympathischen Kollegen auch eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen.

Freuen Sie sich auf ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld, eine krisensichere Position, bei einer attraktiven Entlohnung, sowie zusätzlichen Sozialleistungen, wie etwa einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), unserem Mitarbeiter Benefit-Programm, Firmenfeiern, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, unserem Mitarbeiter Job-Bike Programm oder unserem Gesundheitsprogramm Hansefit.

Was wir machen:

Wir haben bereits zahlreichen Menschen bei wichtigen beruflichen Entscheidungen zur Seite gestanden, sie individuell zu ihren Stärken und Schwächen beraten und umfassend auf Bewerbungsgespräche vorbereitet. Auf Wunsch begleiten wir unsere Kandidaten durch den gesamten Prozess bis hin zur Vertragsunterschrift, um ihren Erfolg sicherzustellen

Einarbeitung ist selbstverständlich

jetzt bewerben

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.