Mecánico industrial

Industriemechaniker (m/w/d)

Standort: Neunburg vorm Wald Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung

Bereit für eine berufliche Veränderung? Bei Schmidt & Wifling sind wir an Ihrer Seite, um Ihnen den idealen Job zu vermitteln. Mit Sitz in Neunburg ist unser Kunde ein bekannter Hersteller für Snacks. Als Industriemechaniker  (m/w/d) erwartet Sie ein aufregendes Aufgabengebiet mit langfristiger Chance auf Übernahme.

Ihre Aufgaben:

• Reparaturen und Instandhaltung von Gebäuden, Produktions- und Energieanlagen im Mechanik Bereich
• Du vermeidest Ausfallzeiten und stellst die reibungslosen Funktion von Maschinen und Anlagen sicher
• Du bist verantwortlich für eine schnelle Störungsbeseitigung und Fehlersuche
• Du führst Wartungstätigkeiten durch
• Du verbesserst und optimierst die Produktionsanlagen im Mechanik Bereich
• Du achtest auf die wirtschaftliche Verwendung von Betriebsmitteln
• Du bist für die Dokumentation der Reparaturen und Wartungen verantwortlich
• Du bist eine besondere Unterstützung bei der Instandhaltung in dem zugewiesenen Teilbereich

Ihr Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker oder Schlosser
• Du bringst Erfahrungen in Zerspanungstechnik, in WIG, MAG, Elektroden schweißen, in Blechverarbeitung, in Pneumatik, Hydraulik und in Antriebstechnik mit

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktives Gehalt ab 21,86€ pro Stunde
• Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf langfristige Übernahme
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Teamcard (Bonuskarte) und Bonusprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Fragen zur Stelle? Silke Erdmann von Schmidt & Wifling steht Ihnen für Fragen unter 09971 200990 zur Verfügung.

Starten Sie Ihre Reise zum Erfolg!

Senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.

Ref.: 70103575 ID: 1757 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.