Mecánico de producción
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628173-7878-6875-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oberndorf am Neckar (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 may 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Erfüllung des Produktionsprogramms eines zugeordneten Fertigungsabschnittes bzw. eines kontinuierlichen Produktionsspektrums
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Bearbeitung von Fertigungsunterlagen, -programmen und -aufträgen
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Organisation und Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage
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Analyse von Mängeln, Nacharbeiten und Ausschüssen sowie Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung
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Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards
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Mitwirken bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung bzw. Einleitung vorbeugender Maßnahmen
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Durchführung von Mitarbeitergesprächen inklusive der Festlegung von Zielsetzungen und Aufgabenstellungen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d)
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Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
- Corporate Benefits Plattform
- Bike Leasing
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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