Ingeniero - Tecnología láser

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Mitarbeit bei Konzeption und Auslegung von optischen Baugruppen für Hochleistungslaseroptik / Laserquellen
• Auswahl, Beschaffung und Integration von Optikkomponenten / Laserquelle
• Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen zur Überprüfung der Bauteileigenschaften
• Simulation (optisch, thermisch, mechanisch) von optischen Systemen und optischen Baugruppen oder Laserquelle
• Technische Abstimmung mit Unterlieferanten und Fertigungspartnern

Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt! Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Optik/Laserphysik, technische Optik oder Feinwerktechnik
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Optischen Systeme für Hochleistungslaser
• Idealerweise gute Kenntnisse in Optikdesign-Software (Zemax oder vergleichbar) bzw. CAD
• Analytisches Denken, Innovationsbereitschaft und Technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.