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Director de ventas

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629760-7878-9291-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 31 mar 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Teil des Teams im Rheinmetall HUB Nordafrika

  • Business Development von Neugeschäft der Rheinmetall Divisionen in Nordafrika

  • Divisionsübergreifende Schnittstellenfunktion

  • Betreuung / Key Account Management für definierte Kunden (m/w/d)

  • Aufbau eines Kontaktnetzwerks im nordafrikanischen Raum

  • Marktentwicklung sowie Marktbeobachtung in definierten Zielländern

  • Akquise von Projekten aus dem Fahrzeugbereich

  • Vertrieb der RLS Produktportfolios im nordafrikanischen Raum

  • Steuerung von Angeboten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb

  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise auch gute Französischkenntnisse

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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