International female IT programmer at work in Germany
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Controlador

Pierburg GmbH Número de referencia: 15939-BB-630036-7878-4502-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Neuss (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 5 may 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung des Berichtswesens für wesentliche Kennzahlen wie Ergebnis und Liquidität auf Monats-, Plan- und Forecast-Basis

  • Analyse von Abweichungen für die zugehörigen Gesellschaften mit Gesamtaggregation

  • Unterstützung bei konzernweiten Fragestellungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in internationalem Umfeld

  • Kenntnisse in der Kostenrechnung, Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung, Investitionsrechnung, Ergebnis- und Wirtschaftlichkeitsanalyse, Projektbewertung sowie Wirtschaftsplanung

  • Kenntnisse im Bilanzierungsrecht gemäß HGB / IFRS

  • Sichere Anwendung von MS-Office

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Stark ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Prozesse und Strukturen

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
  • Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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