Ingeniero - Ingeniería del automóvil

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Verantwortung für die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen des Subsystems Propulsion

• Verantwortung für das zugewiesene Entwicklungsbudget sowie dem zugehörigen Zeitplan

• Abstimmung, Koordinierung und Leitung von Arbeitspaketen, die intern oder extern abgearbeitet werden

• Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsstudien auf Teilsystemebene sowie von Spezifikationen

• Sicherstellung der Schnittstellenerklärungen zwischen allen Baugruppen innerhalb des Subsystems Propulsion

• Vorbereitung und Durchführung von technischen Reviews

• Verantwortung der Verifikation und Validierung auf Subsystemebene

• Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad

• Erarbeitung von Mengengerüsten, Management- und Zeitplänen

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Antriebs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung

• Militärischer Hintergrund von Vorteil

• Gute Kenntnisse in DOORS, PLM und MS-Office

• Interesse für Systementwicklung und Anforderungsmanagement

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische Denkweise sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.