Electricista industrial: dispositivos y sistemas

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen begeisterte Elektriker/Elektroniker (m/w/d), die eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in der Produktion suchen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Tätigkeiten in den Bereichen Prototypenbau, Serienfertigung und Instandsetzung an. Wir finden für jeden neuen Kollegen (m/w/d) den passenden Aufgabenbereich.

• Fertigung von elektrischen/elektronischen Kabelbäumen und Kabelleitungen nach Zeichnung und Stückliste

• Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht

• Ausfüllen von Prüfdokumentationen

• Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Befundungsunterlagen

• Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-)Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik

• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d)

• Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/ oder Elektronik

• Kennntnisse im Gerätebau und/ oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.