Ingeniero - Ingeniería de Sistemas

Durchgängige Kommunikation zwischen Truppen auf dem Gefechtsfeld und Dienststellen im Hinterland: Das ist das Ziel unseres neuen Kundenprojektes, bei dem unter anderem Richtfunksysteme zur digitalen Datenübertragung eingesetzt werden.

Als Senior System Engineer (m/w/d) - Digitalisierungsprojekte übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben:

• Technische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten auf der taktischen Ebene innerhalb der Streitkräfte

• Verantwortung für die systemtechnische Analyse, Optimierung und Integration von IT-Systemen und Lösungen

• Unterstützung des Projektteams durch Bereitstellung von technischem Fachwissen und Expertise zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung einer effektiven Implementierung von Systemen und Technologien

• Identifikation und Behebung technischer Probleme während der Systemintegration und Implementierung

• Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation technischer Systeme und Lösungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet, mit starkem IT-Fokus

• Militärischer Hintergrund und fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Prozesse im Bereich der Streitkräfte

• Erfahrung in der systemtechnischen Unterstützung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im militärischen Kontext

• Starke technische Expertise in IT-Systemen, Netzwerkarchitekturen und der Integration komplexer Systeme

• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Zertifizierungen in relevanten IT-Technologien oder -Methoden sind von Vorteil (z.B. ITIL, Cisco, Linux)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.