Contable financiero
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630633-7878-5479-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 abr 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Übernahme von Buchhaltungs- und Abschlussaufgaben für nationale und internationale Rheinmetall Gesellschaften der Business Unit
- Buchung von kreditorischen und debitorischen Sachverhalten sowie die Erstellung von Zahlungsverkehr
- Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen sowie Analyse von Daten
- Abstimmungen mit anderen Konzerngesellschaften und Ansprechperson für diverse interne und externe Stakeholder
- Allgemeine Unterstützung bei Tätigkeiten mit Bilanzbezug
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. Steuerfachangestellte (m/w/d) oder entsprechende Weiterbildung, z. B. im Bereich Bilanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
- Routinierter Umgang mit SAP / R3 von Vorteil sowie Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, erforderlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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