Director de proyectos

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten

• Kosten- und Terminverfolgung von kleineren Bauarbeiten sowie Entgegennahme und Weiterleitung von Mängeln an Bestandsgebäuden

• Fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kunden (m/w/d)

• Erstellung von Präsentationen für Investvorhaben

• Mitwirkung zur Einhaltung der Vorschriften zur Unfallverhütung

• Koordinierung von Umzügen innerhalb des Werkes

• Erstellung von Statusreports für die Werkleitung

• Erstellen von Bedarfsanforderungen in SAP

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Architektur beziehungsweise eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

• Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld

• Branchenkenntnisse im Maschinen- bzw. Anlagenbau sind von Vorteil

• Erfahrungen in den Bereichen Bestandsbau, Renovierung und Umbauten

• Kenntnisse im Facility Management wünschenswert

• Vertrautheit mit Vorschriften der Unfallverhütung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.