Grupo, jefe de equipo
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-631685-7878-4001-S- Título completo del puesto: Teamleiter Systemengineering Mittelschwere und leichte Kettenfahrzeuge (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
-    Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
 
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 sept 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
-  Fachliche Führung, Koordination und Bereuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
-  Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch 
-  Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen 
-  Abstimmung und Bewertung spezifischer Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit 
-  Führen technischer Abstimmungen (extern / intern) 
-  Erarbeiten von Managementplänen und Zeitplänen 
-  Erstellung/Koordination von Leistungsbeschreibungen für Anfragen beim UAN 
-  Koordination/Erstellung von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen 
-  Erarbeitung/Koordination von Arbeitspaketen zur Erstellung von Mengengerüsten und deren Prüfung 
-  Reporting an den Abteilungsleiter 
-  Mitarbeit im Änderungswesen 
-  Termin-, Kapazitäts- und Budgetkontrolle auf Teamebene 
-  Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen 
-  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar 
-  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Gesamtsystemen 
-  Fundierte Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA 
-  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
-  Analytisches und Gesamtsystemtechnisches Denken 
-  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit Konfliktlösung zu betreiben 
-  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz 
-  Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen 
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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