Economista de empresa (universidad) - contabilidad y cálculo de costes
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-631726-7878-6328-S- Título completo del puesto: Spezialist Konzerninterne Verrechnung (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 sept 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Kaufmännische Begleitung des strukturierten Aufbaus eines Intercompany-Pricings innerhalb der Division Waffe Munition
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Konzeptionierung und Erstellung von strukturierten Auswertungen und Analysen hinsichtlich der Preisgestaltung innerhalb der Division
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Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Vertrieb der diversen nationalen und internationalen Gesellschaften innerhalb der Division
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Aufbereitung von divisionsweiten Projekten hinsichtlich der Preisgestaltung zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Divisionsleitung
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Controlling)
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Ausgeprägte Berufserfahrung aus dem Prüfungs und Beratungsumfeld
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Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Access von Vorteil
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Hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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