Director de proyectos
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-631784-7878-6871-S- Título completo del puesto: Projektleiter (m/w/d) Ausbildungsmittel
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 sept 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ausbildungsmittel für gepanzerte Fahrzeuge
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Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
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Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
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Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
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Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
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Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
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Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
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Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
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Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
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Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
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Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
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Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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