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Director de proyectos

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-631784-7878-6871-S
  • Título completo del puesto: Projektleiter (m/w/d) Ausbildungsmittel
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 24 sept 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ausbildungsmittel für gepanzerte Fahrzeuge

  • Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus

  • Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete

  • Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren

  • Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden

  • Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen

  • Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich

  • Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel

  • Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams

  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern

  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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El puerto de Hamburgo, con sus barcos y su arquitectura moderna, es un símbolo de la apertura, la diversidad y la cultura de bienvenida de Alemania.