Técnico de medición (ingeniería eléctrica)
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-632062-7878-5872-S- Título completo del puesto: Messtechniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 7 nov 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation messtechnischer Aufgaben
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Erstellung von projekbezogenen Messstellenlisten in Absprache mit den Versuchsingenieuren für die jeweiligen Projekte
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Aufbereitung und Auswertung der Messdaten
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Aufbau der Messgeräte inkl. Integration in die Fahrzeuge bzw. Türme
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Begleitung von Messeinsätzen im In- und Ausland
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Planung und Durchführung von Baugruppen-Versuchen
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Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
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Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
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Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und Elektrik
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Gute Kenntnisse von Bus-Systemen
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Gute Englischkenntnisse
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Hohe und gegeben falls kurzfristige Reisebereitschaft
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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