Ingeniero de soldadura

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechperson für fachliche Fragestellungen / Themen in Bezug auf die Fertigbarkeit von Neuentwicklungen sowie Lieferantenauswahl (m/w/d) und internationale Projektabnahmen von Schweißprüfungen

• Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen in der Schweißerei

• Durchführung und Begleitung von Schweißaudits zur Aufrechterhaltung der Q3 Schweißzertifizierung nach DIN 2303 sowie weiterer Audits nach ISO 3834 und DIN 2303 Q2

• Erstellung von Schweißanweisungen, Schweißverfahrensprüfungen (Durchführung und Festlegung), Beschussverfahrensprüfungen, Schweißfolge- und Prüfpläne

• Evaluierung, Testen, Kalkulieren und Qualifizieren neuer Fertigungsverfahren

• Entwicklung und Begleitung der Konstruktion sowie Qualifizierung von schweißtechnischen Betriebsmitteln

• Überwachung der arbeitssicherheitsrechtlichen Tätigkeiten im Bereich Schweißen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Beauftragung vorgeschriebener Prüfungen an Anlagen

• Auswahl des schweißtechnischen Personals

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Idealerweise Ausbildung im Bereich ZfP (VT2-, PT2-Prüfung nach ISO 9712)

• Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Normen und Vorschriften der Schweißtechnik

• Versierter Umgang mit MS Office und SAP (Q-Modul)

• Hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.