Mecánico industrial

Aufgaben

Während der 3,5jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker werden Dir Kenntnisse und Fertigkeiten in der Werkstoffbe- und -verarbeitung sowie Grundlagen in der Elektrotechnik vermittelt.
• die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie deren Wartung und Kontrolle gehört zu deinen Aufgaben
• Du erlernst das Herstellen und Fügen von Maschinenteilen sowie das Drehen, Fräsen und Schleifen
• weitere Ausbildungsinhalte sind das Schweißen, Löten, Pneumatik- und Hydraulikschaltungen
• Du arbeitest bei Großreparaturen, Umbau und Erweiterung von Produktionsanlagen mit

Profil

• Du verfügst mindestens über einen Sekundarabschluss I
• Du bist gut in Mathe, Physik und Englisch
• Du bringst räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit

Das bieten wir

Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Rasselstein GmbH beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Rasselstein GmbH ab.

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprich uns gerne an: Jessica Koll, per Mail jessica.koll@thyssenkrupp.com, telefonisch +49 2632 3097-3341

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.