Asistente de ventas

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job und hast Spaß an Kundenkontakt?

Dein Platz in unserer Familienbäckerei steht für Dich bereit! Die Familienbäckerei Musswessels stellt seit 1868 handwerkliche Backwaren nach hauseigenen Rezepturen her.

Für den Standort Jemgum suchen wir:

Teamleitung (m/w/d) für den Raum Ostfriesland (Jemgum, Holtland)

Deine Aufgaben

• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Fachkundige Kundenberatung und -bedienung
• Verantwortung für die Warenpräsentation und -pflege
• Führung und Motivation des Verkaufsteams

Dein Profil

• Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Mobilität mit eigenem PKW und Führerschein

Wir bieten Dir

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Bäckereifachgeschäft
• bis 16€ Stundenlohn bei Eignung und entsprechender Erfahrung
• Anwesenheitsprämie (jährlich)
• Mitarbeiterrabatt (50 %)
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prämien bei Jubiläen
• Regelmäßige Sonderaktionen
• Corporate Benefit
• Firmenevents mit der gesamten Bäckerei Musswessels
• E-Bike-Leasing

Wenn Du Interesse an dieser Position hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen wirst Du gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter 04964/9189-189 oder unter bewerbung@jobs-musswessels.com zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Bäckerei Musswessels findest Du unter www.musswessels.com!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.