Administrador de TI

Mitarbeiter (w/m/d) IT-Support an den Standorten Achim oder Bremen für ein führendes IT-Beratungshaus, welches eine eigenentwickelte ERP-Lösung anbietet, gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen und beraten Unternehmen in Bezug auf die Standartsoftware unseres Kunden am Telefon, per E-Mail sowie gegebenenfalls vor Ort (Support-Zeiten: Mo-Fr, 8:30-16:30 Uhr)

• Sie helfen bei der Durchführung von Kundenservice-Aufgaben wie Hilfestellungen bei Anwenderfragen und Problemunterstützung

• Sie helfen bei der Qualifizierung von Anforderungen und der anschließenden Konzepterstellung

• Sie unterstützen die Berater:innen bei der Durchführung von Software-Einführungen

IHR PROFIL

• Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder ähnliches vor

• Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Helpdesk / in der Kundenbetreuung

• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Datenbanken / SQL

• Sie sind motiviert, zuverlässig und neugierig

• Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Sie besitzen ein freundliches, souveränes und selbstsicheres Auftreten und bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit

• Ihre Eigeninitiative zeichnet Sie genauso aus wie Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

IHR ANSPRECHPARTNER Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters jobs@griepenstroh.com. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.