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Gestionnaire de comptes

Kessler GmbH Numéro de référence: 10000-1206323732-S
  • Intitulé complet du poste: Junior Account Manager (B2B)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Balingen (Bade-Wurtemberg)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 9 juin 2026

Kessler ist einer der führenden ITK-Distributoren und -Dienstleister in Baden-Württemberg. Wir gestalten den Weg der digitalen und mobilen Kommunikation maßgeblich mit. Im Handelsgeschäft zeichnet sich Kessler durch den Zugang zu rund 40.000 Kunden sowie zu mehreren Hundert Handelspartnern aus.

Kessler steht für ein offenes, innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wer bei uns einsteigt, kann von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Wir arbeiten in einer besonders dynamischen und spannenden Branche, die es erfordert, sich mit den neusten Telekommunikationsprodukten, -standards und der neuesten Hardware auszukennen.

DEIN PROFIL:

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise 
  • Du pflegst einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation 
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation 
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 
  • Führerschein Klasse B 

DEINE AUFGABEN: 

  • Aktive Mitarbeit bei der Akquise und dem Aufbau von Neukunden 
  • Auftragsbearbeitung und Auftragserstellung 
  • Betreuung und Beratung von Vertriebspartnern für eine nachhaltige und langfristige Geschäftsbeziehung 
  • Unterstützung von Projekten und Prozessoptimierungen Erschließung von neuen Geschäftsfeldern 

UNSER ANGEBOT: 

  • Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit 
  • Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Einsatz im Außendienst und eigenes Vertriebsgebiet inkl. Geschäftswagen möglich 
  • Berufliches Weiterkommen in einer Branche mit Zukunft 
  • Eine flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.