Electronicien/ne - Techniques d'automatisation (artisanat)
Talent Kontor GmbH Numéro de référence: 10001-1003870292-S- Intitulé complet du poste: Experte (m/w/d) Gebäudeleittechnik (GLT)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: München (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 16 oct. 2026
Experte (m/w/d) Gebäudeleittechnik (GLT)
Bedienung, Überwachung und Störungsmanagement | Technisches Facility Management
Ihre Expertise für einen sicheren und zuverlässigen Gebäudebetrieb!
Sie kennen sich mit Gebäudeleittechnik aus, behalten auch bei komplexen technischen Systemen den
Überblick und wissen, worauf es bei einem störungsfreien Betrieb ankommt? Dann erwartet Sie eine
verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen und zukunftssicheren Umfeld.
Für unseren Kunden, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft einer der führenden deutschen
Banken, suchen wir einen Experten (m/w/d) für Gebäudeleittechnik (GLT). Bringen Sie Ihre
technische Erfahrung ein und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit, Stabilität und
Verfügbarkeit anspruchsvoller Gebäudeinfrastrukturen.
Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie einen zuverlässigen
technischen Gebäudebetrieb aktiv mit!
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist auf technisches Facility Management spezialisiert. Mit umfassendem Fachwissen
gewährleistet das Unternehmen den sicheren und zuverlässigen Betrieb technischer Gebäudeanlagen.
Ihre Aufgaben
• Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT) und der angeschlossenen technischen
Geb.udeausrüstung (TGA) im laufenden Betrieb
• Überwachung der Betriebszustände von Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und
Energieversorgungsanlagen
• Entgegennahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination von Stör- und Alarmmeldungen
• Durchführung regelmäßiger Routinekontrollen, Systemchecks und technischer Fehleranalysen
• Unterstützung operativer Servicemitarbeiter bei der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, IT, Herstellern und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Betriebsereignissen, Störungen und durchgeführten Maßnahmen
Ihr fachliches Profil
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. in Elektrotechnik, Gebäudetechnik,
Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder Fachinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik, MSR- oder
Automatisierungssystemen
• Fundierte Kenntnisse gebäudetechnischer Anlagen, insbesondere HLK-, Kälte- und
Energieversorgungstechnik
• Idealerweise Kenntnisse in zenon oder B&R
• Erfahrung in der Systemüberwachung, Störungsanalyse und technischen Fehlerdiagnose
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
Ihre persönlichen Stärken
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für geschäftskritische technische Systeme
• Fähigkeit zur schnellen Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Handeln in Störungssituationen
Wir bieten Ihnen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem spezialisierten Unternehmen des technischen Facility
Managements
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, beispielsweise Seminare und Workshops
• Attraktive Zusatzleistungen: EGYM Wellpass, Essenszuschuss, Leasingfahrrad, betriebliche
Altersvorsorge, Sportclub und Corporate Benefits
Ihre Chance
Sie möchten Ihre technische Expertise in einem anspruchsvollen und sicheren Arbeitsumfeld
einbringen und Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb moderner Gebäudeinfrastrukturen
übernehmen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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