Social worker / social education worker

Als einer der größten Anbieter von Hilfen zur Erziehung im Raum Südthüringen suchen

wir Sie zur Verstärkung unseres

A-Teams.

Die Arbeit bei unseren für Ambulanten Hilfen erstreckt sich über den gesamten Landkreis Schmalkalden-Meiningen. Das zentrale Büro des Teams "Ambulante Hilfen" oder A-Team liegt in Schmalkalden.

Sie möchten in Ihrem beruflichen Alltag gern:

• an den Bedarfen unserer Klient*innen orientierte Arbeit leisten,
• verschiedene Hilfeformen, wie z.B. die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), krisenintervenierende Hilfen, familienunterstützende Hilfen, Erziehungsbeistandschaft oder Clearing anbieten,
• konstruktive Konflikt- und Krisenbearbeitung entwickeln,
• die Ressourcen der Klient*innen aktivieren und sie dazu befähigen eigenständig handeln zu können,
• sie beim Kontakt mit Ämtern, Behörden und weiteren am Hilfeprozess Beteiligter unterstützen und
• sich aktiv ein Netzwerk mit Behörden, Schulen, Schuldnerberatung, Sozialamt, Familien- und Erziehungsberatungsstellen, Ärzt*innen, usw. aufbauen?

Dann sind SIE bei uns richtig! Werden Sie ein aktives Mitglied unserer Dienstgemeinschaft.

Um bei uns erfolgreich arbeiten zu können brauchen Sie:

• einen Hochschulabschluss (Diplom, B.A., M.A.) aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik der Kindheit, Psychologie oder ähnlicher pädagogischer Bereiche inklusive Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• Kenntnisse des Sozialgesetzbuch VIII, dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz, insbesondere Erfahrungen im Hilfeplanverfahren,
• Empathie und wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Klient*innen
• Grundlagenkenntnisse und Fähigkeiten aus den Bereichen verhaltenstherapeutischer, handlungs- und lebensweltorientierter, erlebnispädagogischer, sozial- und heilpädagogischer Methoden, wünschenswert wäre eine Fortbildung in systemischen Beratungsmethoden,
• die Bereitschaft mitzudenken und mitzugestalten
• einen Führerschein sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Dafür bieten wir Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag nach AVR-Ost (des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirchen Mitteldeutschlands) in der Entgeltstufe 8 (zzgl. Kinderzulage, vermögenwirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen)
• eine arbeitgebermitfinanzierte Betriebsrente über die EZVK (bereits erworbene Rentenanwartschaften aus dem öffentlichen Dienst oder anderer kirchlicher Arbeitgeber können anerkannt werden, siehe www.ezvk.de), ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Möglichkeit der Nutzung von JobRad
• Kontakt, Austausch und Vernetzung mit anderen Arbeitsfeldern des Unternehmens
• Fortbildung und Supervision; die Möglichkeit zur Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften
• ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Sie haben weitere Fragen zu unserer Arbeit? Dann wenden Sie sich gern an Frau Spindler unter 0160-7270966 oder unter annette.spindler@kinderdorf-regenbogen.de.

Ihre Bewerbungen können Sie an:

info@kinderdorf-regenbogen.de oder per Post an das Kinder- und Jugenddorf Regenbogen e.V., Steinigte Äcker 9a, 98544 Zella-Mehlis senden.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.