International female IT programmer at work in Germany
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IT System Administrator

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-627866-7878-9605-S
  • Language / Application in:
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Düsseldorf (North Rhine-Westphalia), Berlin, Neuenstadt am Kocher (Baden-Württemberg), Kassel, Hessen (Hesse), Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Apr 10, 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von globalen Identity und Access Lösungen, insb. Multi-Factor Authentication, PKI und Smart Card
- Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern
- Planung, Koordination und Unterstützung bei der Anbindung von Business Partner Systemen
- Koordination von und Mitarbeit in internationalen Projekten
- Koordination von internen und externen Ressourcen

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neuenstadt besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT
- Berufserfahrung im Bereich Identity und Access Management
- Fundierte Kenntnisse bei der Implementierung von Authentication Lösungen (bspw. LinOTP, KeyCloak, Smart Card, ADFS oder vergleichbare)
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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