Impresión del tecnólogo de medios
Hornberger Druck GmbH Número de referencia: 10000-1195208236-S- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Maulburg (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 may 2025
Wir sind eine inhabergeführte Verpackungsdruckerei in Südwestdeutschland, die mit Lebensmittelverpackungen, Bookletetiketten und speziellen Akzidenzprodukten am Markt seit 75 Jahren erfolgreich ist.
Unser Team besteht aus 55 motivierten Kollegen, welche im Schichtbetrieb täglich alles tun, um unsere international anspruchsvollen Kunden mit guten Produkten glücklich zu machen.
Du hast auch eine Passion für hochqualitative Druckprodukte und gutes Knowhow in der Endfertigung von Druckprodukten. Dann haben wir viel gemeinsam!
Wir suchen zur Ergänzung unseres 12-köpfigen Teams in unserer Weiterverarbeitung
einen
Medientechnologen Druckverarbeitung (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Einrichten und produzieren an div. Maschinen in unserer Druckverarbeitung wie z.B. schneiden, falzen, klebefalzen, sammelheften, div. Spezialverarbeitungen
- Qualitätskontrolle mit Dokumentation
- Wartung und Pflege der Anlagen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Druckverarbeitung oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrung und Kenntnisse in der Papierweiterverarbeitung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässig, technisch geschickt
- Lösungsorientiert, Technik affin und flexibel
Wir bieten Dir:
- Teamgeist und Wertschätzung
- Langfristigen Arbeitsplatz
- Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wenn nötig, Hilfestellung beim Umzug und der Suche nach Wohnraum
Passt? Dann bewirb Dich gleich oder rufe auch erst mal an – wir freuen uns!
Eva Maria Spinoly | E-Mail: emspinoly@hornberger-druck.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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