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Técnico en mecatrónica

Trögeler Wägetechnik GmbH Número de referencia: 10000-1195580254-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Wuppertal (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 27 ago 2024

Trögeler Wägetechnik ist seit 1947 ein traditionelles Fachunternehmen für Waagen und deren Wartung und Service. Wägetechnik aller Art werden nach den Vorgaben der Kunden realisiert.

Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.

Ihre Aufgaben:

  • Einstellung, Wartung und Instandsetzung von Industriewaagen u.a.
  • Konfiguration von Wägesystemen und Anschluss an Steuerungssysteme
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Montageeinsätzen in der eigenen Werkstatt und im Außendienst im Umkreis von 70 km mit täglicher Rückfahrt.
  • Mitorganisation der Werkstattvorgänge und tatkräftige Beteiligung an den täglich an- fallenden Arbeitsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker(m/w/d), Elektroniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Eigeninitiative, Engagement und teamorientierte Denkweise
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Familiäres Arbeitsklima im Inhaber geführten Unternehmen
  • Keine Schichtarbeit (Mo.– Do. 07.15 – 16.00 Uhr, Fr. 07.15 – 13.00 Uhr)
  • Erfahrenes, zuverlässiges, leistungsstarkes Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Bike im Rahmen der Gehaltsumwandlung

Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch externe Schulungen


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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